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2016房企薪酬报告:127家上市房企薪酬总额增长21%
文章来源:地产中国  发布时间:2016-12-15 22:14:59  已经被浏览:

12月10日,在“2016中国房地产产学研发展峰会”上,由中国房地产业协会指导,上海易居房地产研究院中国房地产测评中心、易居(中国)企业集团克而瑞研究中心、地产人网联合调研的“2015-2016年中国上市房地产企业薪酬报告”出炉。报告数据分别来源于127家上市房企2015年年报披露的薪酬数据和2016年全国38个城市近10000个职位的薪酬调研成果。

上市房企薪酬总额增长21%

单体企业最大跌幅24%

从薪酬总额看,2015年127家上市房企薪酬总额为887.86亿元,比上年度同期提升21%。2015年薪酬总额TOP20入榜门槛为10.83亿元,比上年度同期提升31%。127家上市房企平均薪酬总额为7.1亿元,比上年度同期提升19%,其中15家重点房企薪酬总额上涨18%,相较上年度下跌25个百分点。

报告显示,行业薪酬未出现类似2015年那样剧烈下跌的情况,但中小房企涨幅分化现象仍旧明显,单体企业薪酬总额同比跌幅最高为24%。

总薪酬的涨跌情况很好地反映了企业员工薪酬待遇的变化。从2015年上市房企薪酬总额涨幅榜看,127家样本房企平均薪酬总额为7.1亿元,涨幅为19%,其中15家重点房企薪酬总额上涨18%,相较去年的涨幅有所下跌。

在薪酬总额领涨的前十位中,可以同时看到大、中、小房企的身影。一类是以中江地产、香江控股为代表的小型房企,当期员工人数“猛增”,薪资总额也会大幅攀升;另一类是以首创置业、城投控股等为代表的大中型房企,依靠业绩和利润稳步增长,增强员工福利待遇、扩充人员数量,薪酬总额增幅名列前茅。

从127家上市房企薪酬总额涨跌幅可以明显看到,往年近100%下跌的现象今年并不存在。跌幅最大的为美好集团、中润资源以及万通地产,跌幅分别为-24%、-22%和-21%。薪酬跌幅相较上年度更为平缓,这反映出目前中国房地产市场逐步回暖的同时,人才市场良性发展。

15家重点房企运营稳健,薪酬总额仍延续上扬趋势;其中恒大地产和华夏幸福两家企业最高,薪酬总额涨幅分别为41%和40%;紧接其后的是华润、龙湖和绿城,薪酬总额涨幅在30%-40%之间。  

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