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国企改革年内取得实质性进展 明年“施工”方面将加速推进
文章来源:互联网  发布时间:2016-12-15 22:01:27  已经被浏览:
 项安波认为,从明年情况来看,国企改革应继续与一些重要领域中的行业体制改革相结合,在推进混改、科技型囯有混合所有制企业实施员工持股方面取得新的进展。

  “今年以来,国有企业改革取得了实质性进展。”国务院发展研究中心企业研究所国企研究室主任项安波在接受记者采访时表示,一方面全国国有企业经营效益企稳向好,另一方面央企经营绩效开始恢复性增长,这有宏观经济整体开始回稳的环境影响,也有国企改革在实质性推进过程中,一些改革的红利释放所带来的促进作用。

  自2015年9月份国企改革顶层设计方案——《关于深化国有企业改革的指导意见》出炉以来,新一轮国资国企改革如火如荼的进行之中。

  值得注意的是,“十项改革”试点是今年2月25日首次公布。如今,国资委承担的8项试点工作可以说是全面“开花结果”。

  具体来看, 在董事会建设方面3项试点进一步深化,其中,落实董事会职权试点进一步扩大,将在宝武集团、国投和中广核集团开展;市场化选聘经营管理者和职业经理人制度试点将在国投、中国通号等中央企业的二级企业开展;投资、运营公司试点增点扩面,新增神华集团、宝武集团、中国五矿、招商局集团、中交集团、保利集团等6家企业作为国有资本投资公司试点单位,国有资本运营公司试点在诚通集团、中国国新开展,“两类公司”试点企业合计已达10家。

  而在兼并重组试点方面,重在推进深度融合,在中国建材和中材集团、中远集团和中国海运、中电投集团和国家核电等原6家企业重组后组建的3家企业进行试点;信息公开试点已在国家电投、南航集团、中国建筑、中粮集团4家企业开展;剥离办社会职能和解决历史遗留问题试点方面,“三供一业”分离移交由试点转为在全国全面推开;企业员工持股试点,已确定了10家试点的中央企业三级子企业名单。

  项安波认为,从明年情况来看,国企改革应继续与一些重要领域中的行业体制改革相结合,在推进混改、科技型囯有混合所有制企业实施员工持股方面取得新的进展。此外,还可以与供给侧结构性改革中的去产能以及处置“僵尸企业”等重点任务相结合,加大解决国有企业的历史遗留问题和冗员处置方面的进展。 (原标题:国企改革年内取得实质性进展 明年“施工”方面将加速推进)(.证.券.日.报.) 
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